岗位职责：

1.负责在指定区域内开发客户，推广公司品牌；

2.负责根据公司要求真实完成项目评估，评定项目收购、承包、托管业务价值；

3.负责客户拜访及回访，做好客户问题的真实解答；

4.负责记录客户诉求、整理客户资料，积累客户档案；

5.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；

6.负责在区域内寻找合适物业，推荐给加盟商；

7.协助完成各种开发说明会及推荐会等活动的召开举行。

任职要求：

1、大专以上学历；5年以上相关岗位工作经验，有连锁酒店、其他连锁行业（超市、卖场、连锁店）、商业地产开发经验等相关行业工作经验，有良好的商业判断能力；

2、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心；

3、具备较强的组织沟通协调能力和团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力；

4、能适应出差。

岗位职责：

1、对分店业绩负责，组织分店销售工作，提升分店销售业绩，完成公司下达的营收和利润指标。

2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等连锁标准，根据公司要求，监控分店服务质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度，增进客户体验感受。

3、分店各岗位招聘和选拔，监控和推进员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。

4、负责分店财务管理，包括财务数据分析，物品采购计划，现金流管理等。

5、领导分店安全管理工作，落实分店安全和消防制度，保障宾客和员工的人身安全和分店财产安全。

6、与投资人保持良好关系，兼顾沟通的原则性和灵活性。

7、推广分店品牌和维护品牌形象，保障分店及品牌的良好口碑。 

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄28-40岁，具有四星级酒店管理工作经验，5年以上连锁酒店全面管理经验，熟悉酒店整体运营及管理，熟练掌握客房、前厅服务流程/销售经验或咖啡馆工作经验。

2、善于团队建设和成本控制，良好的沟通能力。

3、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力。

4、具备良好的职业道德，无不良职业记录。

5、需接受外派。

岗位职责：

 1、负责公司酒店品牌进行设计、编辑、美化等工作；

 2、对公司的宣传品牌进行美工设计；

 3、做好活动海报设计；

 4、负责品牌系统内的广告和专题的设计；

 5、负责与运营部配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；

 6、其他与美术设计相关的工作。

任职要求：

1、具备酒店行业从业经验，相应职位两年以上工作经验，平面设计类相关专业大学本科以上学历；

2、具有强烈的工作责任心、良好的职业道德，敬业乐业。